قال وزير العمل محمد جبران أن بناء قدرات رأس المال البشري يعد من أبرز أولوياتنا في تحقيق التنمية المستدامة ، فتنمية المهارات والكفاءات البشرية ليس فقط ركيزة اساسية لرفع الانتاجية ، بل هي أيضا سبيلنا الى تحقيق الابتكار ومواكبة التطورات العالمية. 

 بناء قدرات رأس المال البشري يعد من أبرز أولوياتنا في تحقيق التنمية المستدامة

وتلعب وزارة العمل دورا محورياً في تطوير القوى العاملة وتأهيلها، وفيما يلي نستعرض على سيادتكم دور وزارة العمل في بناء قدرات الشباب على نحو  ما يلي :

أولا : التدريب والتأهيل المهني : 

-           تمتلك وزارة العمل 82 مركز تدريب مهني على مستوى الجمهورية ، يتم تقديم خدمات التدريب المهني من خلالهم منهم 38  مركز تدريب مهني ثابت ، و34  وحدة تدريب متنقلة .

-           يتم من خلال المراكز تقديم الخدمة  مجاناً لجميع فئات المجتمع على عدد ( 49 ) مهنة مختلفة منها مهن  حرفية                ( التفصيل والنجارة و الكهرباء / مهن الصيانة لأجهزة الحاسب و أجهزة الموبايل وأجهزة الدش  والأجهزة المنزلية و السيارات بالإضافة الى توليد الكهرباء باستخدام الطاقة الشمسية .

-           وفي هذا الاطار قامت الوزارة خلال العام المالي 2023-2024 بتنفيذ 336 برنامج تدريبي في مراكز التدريب الثابتة استفاد منها 4788 متدربا، كما قامت بتنفيذ 162 دورة تدريبية في الوحدات المتنقلة، استفاد منها 1722 متدرب .

ثانيا: تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص:

-           تعمل الوزارة على تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص بهدف بناء منظومة متكاملة للتدريب والتوظيف تلبي احتياجات سوق العمل.

-           وتتمثل الشراكة مع القطاع الخاص في عدة صور أولها، مشاركة مراكز التدريب المرخص لها من الوزارة في عمليات التدريب وفي البرامج التدريبية.

-           التدريب داخل المنشآت الكبرى على رأس العمل بحيث يكون التدريب النظري بمراكز التدريب والتدريب العملي داخل المنشآت والمصانع.

-           وخلال العام المالي 2023-2024 عقدت الوزارة ( 15 ) بروتوكول تعاون مع مؤسسات صناعية، وتم تنفيذ( 120 ) دورة تدريبية داخل المصانع من خلال تلك البروتكولات.

ثالثا : إقامة الشراكات الدولية :

 تُولي الوزارة أهمية كبرى لإقامة شراكات دولية في مجال التدريب وتنمية المهارات، من خلال التعاون مع المؤسسات الدولية الرائدة في مجالات التدريب المهني والعمل على تنمية المهارات والجدارات لدى المتدرب منها ما يلي :

-           التعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة :

حيث تم اطلاق مبادرة بين الوزارة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة،  تم من خلالها تدريب 340 سيدة بمحافظات القاهرة والاسكندرية وبني سويف على عدد 6 مهن يحتاجها سوق العمل وتم تسليم 75 سيدة الادوات اللازمة لبدء مشروعات خاصة بهم.

-           التعاون مع برنامج الاغذية العالمي:

وذلك في  عدد من المشروعات منها برامج رفع قدرات مسؤلي التشغيل بمحافظات الصعيد، فضلا عن التعاون في تنفيذ مبادرة مهنتك مستقبلك لتنفيذ البرامج التدريبية على مهن الطاقة الشمسية بمحافظتي الاقصر وأسوان، والتفصيل والخياطة بمحافظة سوهاج حيث تم عقد حتى الان ( 40 ) دورة تدريبية ، خلال الاشهر الاخيرة الماضية ومازال العمل مستمر لتعميم تلك التجربة .

-           التعاون مع معهد الساليزيان الايطالي :

  يعتبر المعهد من أبرز المؤسسات التدريبية التي تركز على تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات المهنية والتقنية المطلوبة في سوق العمل ، ويقدم برامج تدريبية في مجالات متنوعة مثل : الكهرباء، و الالكترونيات ، والميكانيكا وغيرها ..

ومن خلال برتوكول التعاون مع المعهد تم تنفيذ 54 دورة تدريبية بمحافظتي القاهرة والاسكندرية استفاد منها 801 متدربا حاصل على شهادة معتمدة دوليا، خلال عام .

كما يشمل التعاون تدريب مدربين تابعين للوزارة متخصصين بشهادات معتمدة دولياً، وإعداد برامج تدريبية متخصصة  لصالح مراكز التدريب التابعة للوزارة بواسطة خبراء أجانب يعملون بالمعهد.

-           التعاون مع المؤسسة الأوروبية للتدريب:

حيث يتم التعاون مع المؤسسة في عدة موضوعات منها:

-            التنسيق لإعداد ورش تدريبية وفقاً للقياسات الأوربية المعتمدة.

-           تقديم الدعم الفني في إعداد وتحديث دليل التصنيف المهني المصري، والذي يسهم في دراسة سوق العمل المصري بما فيه من وظائف مستحدثة أو مندثرة تمهيدا لوضع البرامج التدريبية الملائمة لسوق العمل وفقا للمتغيرات. 

رابعا: بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني: 

يأتي ذلك في اطار رؤية الدولة المصرية لتحقيق التكامل بين الوزارات المختلفة وتحقيق الأهداف المشتركة .

وللمساهمة في معالجة الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل حيث قمنا بتوقيع بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم و التعليم الفني، بهدف تطوير منظومة التدريب المهني والفني  وهي عملية تشاركية بين المتخصصين من الجانبين للحصول على برامج تدريبية ذات جودة عالية، وتمكين الوزارة من منح طلاب التعليم الفني تدريب عملي داخل الورش التدريبية التابعة لوزارة العمل، مع استمرار قيام تلك المراكز بدورها وفقاً للخطط المستهدفة في فترات مسائية بما يتناسب مع ظروف أغلب المتدربين، وبذلك نستطيع تحقيق الاستفادة القصوى من المراكز.

ونرى أن هذا البروتوكول يعد نقلة نوعية في منظومة التدريب المهني والتعليم الفني ، وتأهيل الشباب على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بربط العملية التدريبية والتعليمية بالمهن المطلوبة