كرّمت جامعة الدول العربية ومجلس أمناء جائزة التميز الحكومي العربي، اليوم الخميس، الفائزين بالجائزة في دورتها الثالثة، التي أُقيمت تحت رعاية نائب رئيس دولة الإمارات، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.

وأوضحت الجامعة، في بيان، أن الجائزة تشمل 15 فئة تُكرّم النماذج الملهمة في العمل الحكومي العربي. وقد خضعت جميع الترشيحات لعمليات تقييم دقيقة وحيادية، أشرفت عليها فرق من خبراء متخصصين وشركات عالمية وفق أعلى المعايير الدولية في مجال التميز والجودة.

الفائزون بجوائز التميز الحكومي:

أفضل وزارة عربية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.

أفضل وزير عربي: وزير المالية والاقتصاد الوطني في البحرين، الشيخ سلمان آل خليفة.

أفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية: المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن.

أفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب: المشروع الوطني "لامع" من وزارة الشباب البحرينية.

أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية (بالمناصفة):

مبادرة "السلامة المنتجات" من الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة.

مبادرة "التعداد الإلكتروني للسكان والمساكن والمنشآت" من المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في عمان.

أفضل مشروع حكومي لتطوير التعليم: مشروع "الدمج والتنوع في التعليم" من وزارة التربية والتعليم الأردنية.

أفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي: مشروع "سمع بلا حدود" من مؤسسة ولي العهد في الأردن.

أفضل مشروع لتنمية المجتمع: مشروع "العقوبات البديلة والسجون المفتوحة" من وزارة الداخلية البحرينية.

أفضل تطبيق حكومي عربي ذكي: تطبيق "مطراش 2" من وزارة الداخلية القطرية.

أفضل والٍ عربي: والي الدار البيضاء-سطات في المغرب، محمد مهيدية.

أفضل محافظ عربي: وزيرة التنمية المحلية المصرية، منال عوض، عن دورها كمحافظة لدمياط.

جوائز التكريم الخاصة:

أفضل مدير عام لهيئة أو مؤسسة عربية (مناصفة):

مي عبد الحميد، الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري في مصر.

اللواء الطبيب إبراهيم الناصر، مدير عام مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة في جدة.

كما تم تكريم ثلاثة مشاريع متميزة:

مشروع "وحدة لم الشمل" من مركز الأزهر العالمي للفتوى في مصر.

مشروع "دعم النظام الصحي (عناية)" من وزارة الصحة في موريتانيا.

مشروع "بوابة أور الإلكترونية للخدمات الحكومية" من العراق.

أرقام وإحصاءات عن الدورة الثالثة:

شهدت الدورة الحالية تفاعلاً غير مسبوق، حيث استقطبت أكثر من 13 ألف مشاركة، مع ترشيحات لمشاريع وشخصيات تركت بصمة إيجابية في العمل الحكومي العربي. وبلغ عدد المتقدمين للجائزة حوالي 5200 مرشح، مقارنة بـ1500 مرشح فقط في الدورة الأولى التي انطلقت عام 2019.

وتُعد جائزة التميز الحكومي العربي، الأكبر من نوعها على مستوى المنطقة، وتهدف إلى تعزيز تبادل الخبرات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المؤسسات الحكومية، فضلاً عن تكريس مفهوم التميز المؤسسي في العمل الحكومي العربي.