تعتبر سلطنة عمان واحدة من أكثر الدول العربية التي يفضلها الكثير من الراغبين في تحسين أوضاعهم المعيشية أو الاستفادة من الفرص الاستثمارية المتاحة في تلك الدولة المليئة بالتطورات في مختلف المجالات، ومن الجدير بالذكر أن هذه الدولة توفر بيئة اقتصادية متطورة ومتنوعة، مما جعلها نقطة جذب للعديد من الأشخاص من مختلف الدول والجنسيات، وقد حددت السلطات المختصة مجموعة من المتطلبات والشروط اللازم توافرها في المتقدمين للحصول على إقامة العمل في سلطنة عمان والمستندات المطلوبة لذلك.
شروط الحصول على إقامة العمل في سلطنة عمان
لقد وضعت عمان مجموعة من المعايير المحددة التي يجب تحقيقها للحصول على تصريح رسمي للعمل داخل الدولة، وذلك بهدف حماية الأطراف المعنية وتنظيم عملية جلب الأيدي العاملة، إذ تتضمن هذه المعايير ما يلي:
- يجب أولا الحصول على تصريح عمل بشكل رسمي من الحكومة في عمان.
- يلزم أن تتطابق وظيفة المتقدم للحصول على تأشيرة العمل مع نشاطه المهني الفعلي.
- ضرورة تقديم الأوراق المطلوبة عن طريق جهة محلية معتمدة أو كفيل مسؤول.
- يتعين تقديم تصريح الإقامة خلال الستة أشهر الأولى من تاريخ صدوره.
- أن لا يقل عمر الشخص المتقدم عن واحد وعشرين عاما.
- كما يجب أن يلتزم الكفيل باللوائح القانونية لاستقدام العمالة الخارجية من الدول وتتوافر فيه بعض الشروط اللازمة لذلك.
المستندات المطلوبة للحصول على إقامة العمل في سلطنة عمان
تتطلب عملية الحصول على تصريح العمل مجموعة من الأوراق الضرورية لضمان الالتزام بالإجراءات القانونية وعدم اضطراب استقرار الدولة، ومنها ما يلي:
- تقديم تصريح رسمي ساري يسمح بمزاولة العمل داخل السلطنة.
- أن لا يكون قد مر أكثر من نصف عام على إصدار التصريح عند تقديم الطلب.
- تعبئة نموذج إلكتروني موقّع من الجهة المسؤولة أو الشخص المفوض.
- تقديم شهادة صحية تثبت خلو الشخص من الأمراض.
- أن ينتمي مقدم الطلب إلى إحدى الوظائف المهنية المتخصصة مثل الطب أو الهندسة.
- إجراء الكشف الطبي في المراكز الصحية المعتمدة داخل سلطنة عمان.
- توفير صورتين شخصيتين واضحتين وحديثتين بخلفية بيضاء، بمقاس 4×6 سم.
- تقديم نسخة من جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
- الحصول على تصريح من الجهات المعنية للحصول على إقامة العمل في سلطنة عمان.
