يطرح العديد من المتابعين التساؤلات حول حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025، ونرصد في ذلك السياق الكثير من عمليات البحث الرائجة عبر “جوجل” ومختلف المواقع الإلكترونية لمعرفة تفاصيل الخبر المتداول بشأن رفع الحد الأدنى للأجور، ويأتي ذلك الاهتمام المتزايد بالتزامن مع إعلان اللجنة الثلاثية لشؤون العمل برئاسة الدكتور خالد البكار وزير العمل، ووفقًا لذلك نستعرض من خلال السطور التالية لموضوعنا المزيد من التفاصيل في هذا السياق عبر السطور التالية.
الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025
أعلنت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025 للعاملين بالقطاع الخاص من 260 دينار إلى 290، ومن المقرر أن يتم البدء في تطبيق هذا القرار ونزول الزيادة الجديدة في حسابات المستفيدين اعتبارًا من بداية العام الجديد من تاريخ 1 يناير 2025 وحتى ثلاثة أعوام لينتهي في 31 ديسمبر 2027، والجدير بالذكر أن ذلك القرار جاء خلال الاجتماع المنعقد في مقر وزارة العمل برئاسة الدكتور خالد البكار وزير اعمل، واتفقت خلاله اللجنة الثلاثية بالإجماع على رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.
وأوضحت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل في الأردن أن ذلك القرار الذي اتخذت أطراف اللجنة الثلاثية يأتي في إطار حرص الحكومة على رفع مستوى معيشة أكبر شريحة من العاملين بالقطاع الخاص، وأيضًا من أهداف القرار الموازنة بين حق العمال في تحسين أجورهم وبين الظروف الاقتصادية لأصحاب العمل، وبما يواءم الأوضاع الاقتصادية للبلاد.
الاستعلام عن الرواتب بعد الزيادة بالأردن
يمكن الاستعلام عن الرواتب بعد الزيادة في الأردن إلكترونيًا من خلال موقع وزارة المالية على الانترنت، ويتيح ذلك للعاملين بالقطاع الخاص إمكانية معرفة قيمة الراتب خاص بهم بعد القرار الأخير للجنة شؤون العمل الثلاثية برفع قيمة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتكون عملية الاستعلام من خلال اتباع عدد من الخطوات الموضحة كالآتي:
- زيارة موقع وزارة المالية الأردنية على الانترنت.
- الضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية.
- اختيار الاستعلام عن قيمة الراتب.
- ادخال البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة.
- الضغط على زر “استعلام”.
- تظهر مباشرة عبر الموقع نتيجة البحث وقيمة الراتب بعد الزيادة.
