يشغل موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 أذهان الكثير من العاملين في مختلف القطاعات، خاصة مع إعلان الهيئات المختصة عن تعديل اللائحة الاجتماعية للمرتبات، تأتي هذه التعديلات في إطار جهود الحكومة المصرية لتخفيف العبء عن المواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة، حيث تسعى جاهدة لتوفير بيئة معيشية مناسبة رغم ارتفاع الأسعار والظروف الاقتصادية الصعبة، وفي هذا المقال، سنتناول الموعد الرسمي لصرف المرتبات، وفقا لما أعلنته الجهات المعنية.
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025
كشفت وزارة القوى العاملة بالتعاون مع وزارة العمل عن الجدول الزمني لصرف مرتبات شهر يناير لعام 2025، حيث تقرر أن تبدأ عمليات الصرف اعتبارا من يوم 22 يناير 2025.
وتم تخصيص فترة مدتها ثمانية أيام لاستكمال عملية الصرف بشكل منتظم، تشمل خمسة أيام لتوزيع المرتبات الجديدة، يليها ثلاثة أيام مخصصة لصرف المستحقات المتأخرة، تهدف هذه الإجراءات إلى تسهيل وصول المواطنين إلى مستحقاتهم دون عناء أو ازدحام، مع ضمان التنظيم والسرعة في التنفيذ.
أماكن صرف المرتبات
لتسهيل عملية الصرف وتقليل الازدحام، وفرت الحكومة عدة خيارات لصرف المرتبات، منها:
- مكاتب البريد، في جميع محافظات الجمهورية.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)، المنتشرة في الشوارع.
- مراكز فوري، المتوفرة في جميع أنحاء مصر.
- فروع شركات الاتصالات، مثل اتصالات وفودافون.
- المحافظ الإلكترونية، عبر تطبيقات مثل “إنستا باي” والمحافظ الرقمية المختلفة.
توفر هذه الخيارات مرونة كبيرة للمواطنين وتساعد في تخفيف الضغط على وسائل الصرف التقليدية.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد التعديل الأخير
مع إعلان وزارة المالية المصرية عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، نعرض لكم تفاصيل الجدول الجديد للدرجات الوظيفية:
- الدرجة الممتازة: تم تحديد الحد الأدنى لها عند 12,200 جنيه.
- الدرجة العالية: سواء في القطاع الخاص أو العام، تم تحديدها بـ10,200 جنيه.
- درجة مدير عام: بلغ الحد الأدنى لها 9,200 جنيه.
- الدرجة الأولى: الحد الأدنى لهذه الدرجة وصل إلى 8,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: تم تحديد الحد الأدنى عند 8,000 جنيه.
- الدرجة الثالثة: بلغ الحد الأدنى 7,500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: يصل الحد الأدنى إلى 7,000 جنيه.
- الدرجة الخامسة: تم تحديد الحد الأدنى بـ6,500 جنيه.
- الدرجة السادسة: بلغ الحد الأدنى 6,000 جنيه.
تأتي هذه الزيادات في إطار تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بمختلف الدرجات الوظيفية.
