أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان رسمي نشرته وكالة الأنباء السعودية عن موافقة مجلس الوزراء على اعتماد سلم رواتب جديد للوظائف الهندسية في القطاع الحكومي، ويهدف هذا القرار إلى تحسين الأوضاع المالية والمهنية للمهندسين العاملين في القطاع الحكومي، بما يتماشى مع تطلعات المملكة لتطوير هذا القطاع الحيوي، ومن المقرر أن يدخل السلم الجديد حيز التنفيذ اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024.
ليعكس التزام الحكومة السعودية بتعزيز بيئة العمل للمهندسين الوطنيين، ويمنحهم الفرصة لتحقيق تطور مهني مستدام، حيث يتضمن القرار العديد من التعديلات التي تهدف إلى تحسين مستوى العمل الهندسي، وتنظيم مسارات التوظيف، ما يساهم في تعزيز مكانة المهندسين في القطاع الحكومي ويرتقي بمستوى الأداء الهندسي في المملكة.
الفئة المستهدفة
يستهدف السلم الجديد المهندسين العاملين في القطاع الحكومي، الحاصلين على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية، ويشمل خريجي الجامعات السعودية أو الجامعات المعترف بها عالميًا، وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن.
الجوانب التطويرية للسلم الجديد
يتضمن السلم الجديد العديد من التحديثات التي تهدف إلى تحسين القطاع الهندسي الحكومي، من بينها:
- تحويل المسار الوظيفي: الانتقال من سلم الرواتب العام إلى مسار مهني هندسي متخصص.
- تصنيف الفئات المهنية: يشتمل السلم الجديد على تقسيم واضح للمهندسين إلى أربع فئات مهنية:
- المهندس.
- المهندس المشارك.
- المهندس المحترف.
- المهندس المستشار.
- الارتباط بالمعايير المهنية: ربط السلم بنظام ممارسة المهن الهندسية، التصنيف السعودي الموحد للمهن، والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
أهداف السلم الجديد
يسعى هذا القرار إلى تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية التي تخدم تطور القطاع الهندسي، منها:
- توفير بيئة عمل محفزة تشجع الكفاءات الهندسية الوطنية على التطور والابتكار.
- تحسين مستوى الممارسة المهنية، من خلال تشجيع المهندسين على تطوير مهاراتهم وخبراتهم.
- تعزيز استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع الحكومي، مما يرفع من كفاءته وقدرته على المنافسة
دور القرار في تحقيق رؤية المملكة
جاءت الموافقة على السلم الجديد خلال جلسة مجلس الوزراء التي ترأسها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، ويمثل هذا القرار جزءًا من جهود المملكة لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030، والتي تركز على تمكين الكفاءات الوطنية، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز تنافسية المملكة في مختلف القطاعات.
يعكس اعتماد سلم رواتب جديد للوظائف الهندسية التزام المملكة بتطوير القطاع الحكومي ودعم المهندسين الوطنيين، والقرار لا يقتصر على تحسين الأجور فقط، بل يهدف أيضًا إلى بناء بيئة عمل مستدامة، تشجع على الإبداع والتميز، وتسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية المملكة الطموحة.
